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2017浦发银行总行运营管理部招聘启事

2017-11-03 09:46:36  作者:农信社考试网

  已有名学员备战中!
核心提示:浦发银行,管理部,总行
  一、适用于所有岗位的应聘要求

  ·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  ·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  ·具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件

  ·特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***

  (部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

  三、招聘岗位列表(以下岗位主要面向上海地区招聘)

  生产运营岗(集约运营)1

  发展规划与信息管理岗1

  总行运营管理部上海

  运营管理岗(信用运营审核)1

  运营管理岗(内部账户)1

  公司支付结算管理岗1

  四、招聘岗位详细信息

  生产运营岗(集约运营)岗位职责:根据全行业务发展战略,制定全行集约运营业务规划和工作计划,根据全行集约运营规划,负责集约业务平台功能建设和日常运营管理及运行监控,制订集约业务平台处理规则;负责集中系统的开发及优化工作;建立和完善全行集约业务运营效能监测指标等。

  应聘条件:35 周岁以下;金融、市场、经济、管理、IT 等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上的相关岗位工作经历;具有扎实的数据挖掘分析、系统开发管理等方面的专业基础知识;具有较强的沟通和管理能力,较强的文字能力;具有较为全面的业务知识和较强的实务操作能力;具有银行集中系统开发和运维、数据分析、系统管理等相关工作经验者优先。

  发展规划与信息管理岗

  岗位职责:根据全行战略发展思路和运营管理要求,拟定运营战略发展规划、实施策略、年度工作计划;总结各阶段落实情况,引导工作优化与改进;协助开展运营信息工作,负责内外部信息收集、统一发布与管理;配合相关部门落实运营发展研究工作;协助、协调总行定期跨部门沟通事项,推动各类督办事项;推进分行运营中场建设工作,协调各项配套机制

  建设等。

  应聘条件:35 周岁以下;经济、金融、财务会计等相关专业全日制本科及以上学历;3年以的上银行或管理咨询公司相关工作经历,熟练掌握银行运营相关专业理论知识、管理工具;具备较好的统筹协调能力、文字综合能力和数据分析能力;工作责任心强、团队合作意识好;特别优秀者,可适当放宽应聘条件。

  运营管理岗 (信用运营审核)

  岗位职责:根据信用运营体系管理要求,制定全行各业务领域放款前提条件落实审核、授信额度管控、贷款资金支付审核、信贷文件资料管理等制度和流程、组织推进各业务领域授信业务放款流程的设计、创新与优化;承担全行信用运营放款审核业务的日常管理与指导、培训检查等工作;支持并配合公司、金融市场、风险等部门的业务创新、评审、风险控制;组织推进全行信用运营放款审核及运营参与核保、办证业务流程的设计、创新与优化,负责

  信用运营相关业务系统业务需求及建设;负责信用运营工作数据的统计分析和报送工作等,以实现对全行授信业务的运营支撑等。

  应聘条件:40 周岁以下;经济、金融、法律、管理类等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上的银行客户经理、风险管理、信贷管理等工作经验;3 年以上的银行风险管理、法律、运营工作经验;了解银行信贷业务工作流程及机制,熟悉商业银行各类信贷/金融市场类信贷业务相关专业知识、政策法规部监管政策,精通商业银行各类信贷/类信贷业务全流程信用风险及操作风险管理;具备良好的沟通、协调能力、突出的语言及文字表达能力以及较好的团队合作精神,工作主动积极;有部门团队管理经验、或有总分行风险管理部门、运营管理部门工作经验者优先。

  运营管理岗(内部账户)

  岗位职责:负责制定和更新内部账户使用管理制度,明确内部账户的使用范围和使用方式;制定和更新内部账户系统记账和人工记账管理规范,明确各类产品系统和业务系统中内部账户的系统使用的具体方案;组织内部账户开立、变更、撤销和人工记账的系统开发需求,并进行系统测试和投产安排;审批内部账户的开立、变更和撤销申请;组织开展内部账户相关会计监督工作,提出监督规则、明确监督方法,跟踪监督过程,最终确认监督发现问题;组织开展内部账户清理,收集清理数据、提出清理方案、组织实施清理等。

  应聘条件:35 周岁以下;会计专业全日制本科及以上学历;3 年以上的银行运营类、财会类管理岗位工作经历;熟悉会计法律法规和商业银行会计政策,了解银行产品业务的会计核算工作流程和系统实现机制;具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。

  公司支付结算管理岗

  岗位职责:负责全行公司业务的运营管理,包括本外币单位银行结算账户管理、公司支付结算管理、公司类业务运营流程设计、分析、优化;组织相关运营系统建设和优化;推动公司业务运营专业化、柔性化和集中化作业模式的建立;负责相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;对分支行进行相关教育、培训、指导和检查的组织和实施;与总行相关部门进行沟通协调;负责全行支付结算业务政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调等。

  应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上的银行公司业务前、后台运营操作或运营管理经历;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具有会计知识,熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有银行总分行相关运营管理工作经验者优先。

责任编辑 : 张林航

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