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2011年江西农村信用社面试题目

2012-10-29 14:18:44  作者:农信社考试网

核心提示:2011年,江西农村信用社
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  1.做自我介绍 3分钟

  2.谈下:失败是成功之母

  3.谈下:共患难易,同享乐难

  4. 江西农村信用社的企业文化精神

  答:“敬业”:江西省农村信用社作为企业文化之核心理念,要求每位员工以强烈的责任感、使命感、归属感,尽心尽责做好每项工作、身体力行,千方百计地履行好自己的职责。“勤奋、忠诚、严谨、开拓”是江西省农村信用社的企业精神,是农村信用社形成竞争力、凝聚力、创造力的真正源泉。 “

  勤奋”: 倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流;学习上虚心好学,与时俱进;业务上勤于思考,精益求精。

  “忠诚”:要求员工对事业忠诚,在事业的发展中实现个人的价值;对单位忠诚,自觉维护农村信用社利益和形象;对领导、部下、同事忠诚,不说假话,坦诚相待,互相关爱,形成合力;对客户忠诚,用诚实守信,热情周到换取信任。

  “严谨”: 激发员工在工作中一丝不苟,实现零差错;在生活中充满朝气、追求高尚情操,珍惜时间、珍惜友谊;在服务中语言热情准确,作风廉洁朴实;举止形象整洁大方、谦恭得体。

  “开拓”:鼓励员工勇于创新、开拓进取。

  5. 领导随便问问题 我的问题是 假如你进入了信用社,你怎么开展工作?

责任编辑 : 张媛

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